Информация прокуратуры в сфере правового просвещения

«О недопустимости буллинга и травли в образовательной среде»

Прокуратура напоминает: уважение и безопасность - это право каждого ученика.

Буллинг или травля - это систематическое оскорбление, унижение или запугивание человека в школе или в интернете. Подобные действия нарушают права ребёнка и могут повлечь юридическую ответственность. Согласно статье 5.61 КоАП РФ, за оскорбления предусмотрен штраф. Ответственность наступает с 16 лет.

Если травля сопровождается угрозами или побоями - это уголовно наказуемые деяния.

Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» закрепляет право обучающихся на уважение человеческого достоинства и защиту от всех форм физического и психического насилия. Образовательные организации обязаны принимать меры по профилактике травли, своевременно реагировать на сообщения о нарушениях и обеспечивать безопасные условия обучения.

Формирование культуры уважения, поддержки и взаимопомощи в школьной среде - важная задача педагогов, родителей и самих учеников. Защита прав детей является приоритетным направлением деятельности государства и органов прокуратуры.

Если вы столкнулись с травлей - не оставайтесь в стороне. Обязательно обратитесь к педагогу, родителям, школьному психологу.

Помните: молчание только помогает обидчику!

Поддержка и уважение - залог здоровой атмосферы в школе.

«Прокуратура предупреждает об ответственности работодателя за невыплату заработной платы».

Для работодателей, задерживающих выплату зарплаты законом предусмотрена административная, уголовная и материальная ответственность. Невыплата (задержка) аванса влечёт для работодателя такие же последствия, как и невыплата зарплаты, поскольку аванс является её частью. При этом форс-мажорные обстоятельства в трудовых отношениях не применяются. Например, неоплата контрагентами выполненных по договору работ, не освобождает работодателя от обязанности выплатить заработную плату в установленный срок.

За невыплату (неполную выплату) заработной платы, предусмотрена ответственность по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ в виде предупреждения или штрафа в размере:

•  от 10 000 до 20 000 руб. - для должностных лиц;
•  от 1 000 до 5 000 руб. - для индивидуальных предпринимателей
•  от 30         000 до 50   000 руб. - для юридических лиц.

За повторное совершение аналогичных нарушений по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ работодателю грозит:

•  штраф в размере от 20 000 до 30 000 руб. или дисквалификация на срок от одного года до трёх лет - для должностных лиц;
•  штраф в размере от 10 000 до 30 000 руб. - для индивидуальных предпринимателей;
•  штраф в размере от 50 000 до 100 000 руб. - для юридических лиц. Уголовная ответственность за невыплату заработной платы предусмотрена ст. 145.1 УК РФ.

Ответственность по указанной статье наступает, если заработная плата и другие суммы, причитающиеся работнику, не выплачены умышленно, из корыстной или иной личной заинтересованности (то есть работодатель имел реальную финансовую возможность для выплаты или не имел такой возможности    из-за своих         неправомерных  действий).

В случае частичной невыплаты (осуществление платежа в размере менее половины суммы, подлежащей выплате) свыше трёх месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат ему грозит по ч. 1 ст. 145.1 УК РФ:

•  штраф в размере до 120 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осуждённого за период до одного года;
•  лишение права занимать определённые должности или осуществлять определённую деятельность на срок до одного года;
•  принудительные работы на срок до двух лет;
•  лишение свободы на срок до одного года.

В случае полной невыплаты свыше двух месяцев заработной платы свыше

двух месяцев работодателю грозит (ч. 2 ст. 145.1 УК РФ):

•  штраф в размере от 100 000 до 500 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осуждённого за период до трёх лет;
•  принудительные работы на срок до трёх лет с лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью на срок до трёх лет или без такового;
•  лишение свободы на срок до трёх лет с лишением права занимать определённые должности или осуществлять определённую деятельность на срок до трёх лет или без такового.

Лицо, впервые совершившее преступление освобождается от ответственности, если в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела полностью погасило задолженность, а также уплатило проценты (компенсацию).

«Что делать при утрате паспорта гражданина РФ?»

Основным документом, удостоверяющим гражданство Российской Федерации и личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации, является паспорт гражданина Российской Федерации.

Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 23.12.2023 № 2267 «Об утверждении Положения о паспорте гражданина Российской Федерации, образца и описания бланка паспорта гражданина Российской Федерации» в случае утраты или хищения паспорта на территории Российской Федерации гражданин Российской Федерации обязан незамедлительно лично либо посредством единого портала обратиться в территориальный орган Министерства внутренних дел Российской Федерации с письменным заявлением об утрате или о хищении паспорта.

При этом заявителю необходимо представить две личные фотографии, документ воинского учёта (для мужчин старше 18 лет), свидетельство о заключении брака или о рождении детей (по желанию).

Несвоевременное обращение за получением нового паспорта влечёт административную ответственность по ст. 19.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - штраф от 2000 до 3000 рублей.

Срок оформления паспорта не должен превышать 5 рабочих дней со дня приёма Министерством внутренних дел Российской Федерации или его территориальным органом документов от заявителя.

Своевременная замена паспорта защитит ваши права и предотвратит незаконное использование персональных данных.

И.о. городского прокурора

советник юстиции                                                        А. С. Кузьмин