Новое в законодательстве РФ

Предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детей

С 22 октября в Трудовом Кодексе Российской Федерации закреплена новая льгота для многодетных работников, в части предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.

Согласно ст. 262.2 ТК РФ  работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

До принятия комментируемого закона претендовать на отпуск в удобное время мог один из родителей, который воспитывает ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (ст. 262.1 ТК РФ). 

   Внесенные изменения направлены на повышение трудовых гарантий работников, имеющих трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, а также на создание условий для совмещения указанными категориями работников трудовых обязанностей с воспитанием детей.